西安富民無紡2022年度安全培訓計劃
2022-03-29 14:02:13來源：本網站原創
根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓，切實把培訓工作抓出成效。為公司的安全生產工作提供有力保障。強化監管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，進一步完善職業健康安全管理體系，不斷提高企業本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保企業長周期安全運行。同時針對近期發生的新型冠狀病毒肺炎，為了讓員工更科學的做好預防工作，特制定2022年年度安全生產培訓計劃。
培訓對象：一線生產車間工作人員,重點培訓新進員工與運輸人員
培訓內容：主要涉及安全法規、操作規程及規范、繼續教育、特種作業及一些防疫安全知識。
一、培訓工作的指導思想
指導思想：
堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》等法律法規和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產工作部署，明確安全生產教育培訓目標，實現公司安全生產教育培訓工作實現規范化、制度化、科學化管理。
二、培訓教育工作的目標
通過安全生產教育培訓，公司工業人員全面接受安全生產教育培訓，是安全生產素質和管理水平明顯增強，“三違”明確下降，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。
三、培訓內容
1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準
2.安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；
3.傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；
4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
5.國內外先進的安全生產管理經驗
6.典型事故和應急救援案例分析
7.針對目前疫情學習相關預防措施
7.其他需要培訓的內容。
四、實施措施
員工培訓對于一個企業來說是一個非常重要的事情，是一個綜合性的問題，涉及生產、安全、衛生等方面涉及到各個部門，只有充分發揮各個部門的作用才能保證員工培訓工作按計劃實施，而且可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作和公司生產需要更緊密的結合在一起。
建立本公司特色的培訓、考核和和使用相結合的制度：凡是上級機關要求必須持證上崗的崗位，未經培訓合格者，拒絕其上崗，對于拒絕接受企業提供的培訓機會的按照公司相關規定給予相關處罰，逐步形成一個人才考核、培養和使用相結合的管理模式。
根據實際情況及時完善、修訂員工培訓管理制度，加強對公司培訓工作的監管，保證各項培訓工作的按公司培訓制度的規定進行。
根據上級部門及公司安全應急領導小組的安排，公司配備相應的防疫物資，根據現有防疫物資，指導員工如何防護，如何安全使用防疫物資，如何做好防疫工作保護自身安全。
五、培訓的目的
通過各項安全生產教育培訓，為公司提供更多的實用性人才，接受的工作人員的安全素質和安全意識都大大提高了，大大減少各種不合理操作帶來的安全事故，保障公司生產安全有序進行，而且能在安全的基礎上提高工作效率。同時學會一些防疫技能，打贏這場遍及全國防疫戰。
六、培訓教育的時間
1安全管理人員和技術人員每年不少于40學時；
2特殊工種每年不少于20學時；
3其他職工每年不少于15學時；
4待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20 學時的培訓；
5新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。
七、教育和培訓的形式與內容
按等級、形式和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
（一）新工人三級安全教育
對新工人和調換工種的工人必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格方準上崗。
三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。
公司級 ：新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00 新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內容如下：
1.勞動保護意義和任務的一般教育；
2.安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識；
3.公司安全規章制度等；
車間級： 新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00 車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內容如下：
1.車間工人安全生產技術操作一般規定；
2.車間安全管理規章制度
3安全生產紀律和文明生產要求
4.車間內部的工作環境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項 。
班組級 ： 分配到班組前十天每天上午9:00至11:00 崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內容如下：
1. 本人從事工作的性質，必要的安全知識，設備及安全防護設施的性能和作用；
2. 本工種的安全操作規程；
3.班組安全生產的要求和勞動紀律 ；
4.本工種事故案例剖析，易發事故部位及勞動防護用品的使用要求；
（二）特定情況下的適時安全教育
1.季節性 加強冬季防寒防凍、夏季防汛工作
2.節假日前后
3.節假日加班或突擊趕任務
4.新工藝、新操作、新設備、新技術操作前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00
5.發現事故隱患，和發生事故后
（三）經常性安全教育 和應時教育
在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行 ，同時根據當前疫情做好防疫工作的宣傳和學習
1.安全生產意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00；
2.普及安全生產知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00；
3.公司定期的安全日于當天進行安全教育活動 ；
4.班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全講評活動）。上崗前半小時；
八、培訓評價
1.了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環保意識、相關法律、法規管理體系的標準、員工紀律。
2.安全教育及防疫教育和培訓要體現全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗。
